«Дайте нам возможность быть полезными!»
Свой 25-й день рождения общество инвалидов Ленинского района города Челябинска отметит 27 мая 2013 года. Главный вопрос – где собраться активистам организации, как достойно поздравить и поблагодарить ее ветеранов, отметить активистов? Самая большая проблема «ленинцев» - отсутствие своего, приемлемого для жизни и деятельности помещения. - Очень медленно идет приток молодых кадров. Социальная защита района не предоставляет списки людей с ограниченными возможностями от 18 до 35 лет, ссылаясь на то, что это конфиденциальная информация. Приходится искать молодых людей самостоятельно, что не дает большого результата. А потребность в активных лидерах из числа молодых, которые смогли бы повести за собой людей и стали надежными помощниками и будущей сменой, очень велика. - Насколько изменились взаимоотношения ВОИ с властью? Ощущаете ли вы партнерство на местном уровне в решении насущных вопросов организации и защите прав инвалидов? - Какие-то сдвиги есть. Например, администрация города в прошлом году предоставила много средств реабилитации и личной гигиены для членов общества, устанавливаются поручни для ванной и комнат в квартирах опорников. Наблюдаются и позитивные изменения в доступности инфраструктуры района для маломобильных людей. Хотя отмена на бесплатное предоставление инвалидам-опорникам автомобилей «Ока» больно ударила по свободе передвижения маломобильных людей. «Социальное такси» проблемы не решает, как и «ГАЗели», принадлежащие правлению ЧООО ВОИ. Их всего две, что на семь районов Челябинска, конечно, недостаточно. К тому же использование микроавтобуса районным обществом зависит от того, согласится ли глава района оплатить бензин и при необходимости ремонт спецавтотранспорта. Глава нашего района брать на себя такую обузу отказывается. Вообще, у меня впечатление, что в администрации района об инвалидной организации вспоминают два раза в год: накануне районного фестиваля творчества инвалидов и Международного дня инвалида. Больше о нас и слышать не хотят, игнорируя все наши просьбы, хотя мы ведь можем приносит социуму пользу, если создать нам для этого необходимые условия и относится доброжелательно. Но, к счастью, у нашей организации много друзей и социальных партнеров из числа депутатов, руководителей предприятий и учреждений – они помогают решить немало проблем организации и отдельных людей, нуждающихся в поддержке. Большое спасибо за сотрудничество и понимание начальнику УСЗН Ленинского района г. Челябинска Светлане Анатольевне Акулич и начальнику отдела муниципальных программ Наталье Николаевне Коноревой. - Какие существенные положительные и отрицательные моменты в деятельности ЧООО ВОИ в целом и местных организаций в частности вы можете отметить? - Я считаю, что в последнее время областным правлением ВОИ проводится много масштабных и полезных для всех местных организаций мероприятий. Это слеты, туристические походы, творческие фестивали, спортивные соревнования, обучающие семинары. Мне очень нравится инициатива по развитию в области паралимпийского вида спорта - игры бочче. Приятно, что многие мероприятия принимают межрегиональный масштаб. Это всегда обмен мнениями и опытом, что полезно для всех. К примеру, в этом году планируется пригласить на ежегодный Ситцевый бал, проходящий в селе Миасское, гостей из Тюменской области, Башкирии, Омска, Екатеринбурга. Здорово, если это удастся! А что огорчает? Думаю, я буду не нова в своих сетованиях на то, что нет средств для оплаты труда руководства районной организации, не хватает финансирования для проведения мероприятий и развития различных направлений деятельности. Когда предприятиям давали возможность материально помогать обществу инвалидов вместо уплаты больших налогов, многие предприниматели готовы были «вложится» в инвалидную ячейку. В те времена, до 2002 года, не было столько проблем с трудоустройством инвалидов, так как специально под них создавались рабочие места на предприятиях. А сейчас приходится ходить с протянутой рукой, прося подаяния. Хоть это и называется сегодня «искать спонсоров». Вот если вернут налоговые льготы предприятиям ВОИ, тогда и молодежь потянется в организации. А сейчас я вполне понимаю молодых людей - им надо, прежде всего, думать о том, как и где заработать на жизнь. И все-таки, несмотря на все проблемы и на то, что их у нас больше, чем у многих организаций, имеющих свое просторное помещение, мы не унываем, живем надеждой на хорошие перемены и благодарим всех, кто готов помогать инвалидам без всяких льгот и поблажек, просто по велению сердца и из чувства долга. Подготовил Олег Крайних
09 марта 2013 г. pred: Очень медленно идет приток молодых кадров.... А потребность в активных лидерах из числа молодых, которые смогли бы повести за собой людей и стали надежными помощниками и будущей сменой, очень велика.
А что вы можете им предложить, молодым-то? Хор Зоренька? Или лоскутное шитье?
Смех! Вы им дайте самореализоваться, побольше самостоятельности, привлекайте к организации мероприятий, создайте вокальную студию, поднимите их на защиту прав инвалидов, рабочие места организуйте или устройте.
А то не идут, не идут..... Чё к вам идти-то, если вы за 14 лет даже помещение не можете найти. Значит, оно вам так надо!!! Позорище. Молчали бы уж.
|
Коротко о важном
Последние комментарии
|
|
Cоздание сайта «Экспресс Дизайн Групп» |